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人才市场钻研
2022-02-23 11:20
伴随“十四五规划”的推动执行,在内表双循环的新发展格局中,大湾区表演的角色将越发沉要,其中一个就是建设成国际性的科技创新中心。在当前中美科技竞争的新格局下,湾区企业短期内有可能面对主题技术被卡脖子的威胁,但这也倒逼其天生炼强的自主创新的内活泼力,加快超过技术关闭阶段。大湾区寂仔类似华为、大疆、OPPO这样的硬科技大公司,也有腾讯这样的互联网头部公司,同时还有不计其数的各类企业在各个领域加大研发投入、致力创新,出现出整个行业和区域较为齐全的集成创新生态。
除了企业创新之表,综合性国度科学中心、尝试室等的成立,使其创新格局越发多维度和全面。5G、AI、大数据、云推算与各类业务场景的结合,推动了智能造作、半导体、智能网联汽车、新能源、生物医药甚至金融科技等各个行业的急剧发展。同时,整体优良的科创生态能进一步吸引来自全球各地的科研开发型人才和国际化治理人才。当然,大湾区基础性钻研与创新还必要功夫进一步加强。
与世界其他三大湾区相比力,粤港澳大湾区还具备壮大的造作业集群优势,对研发成就的转化与落地起到了强有力的支持作用。广东省有 3 个年产值超万亿元的产业集群(电子信息、绿色石化、智能家电)和 1 个年产值超 5000 亿元的产业集群(汽车),其中家电造作业增长值占全国 40%,工业机械人产量占全国 21%,智能手机产量约占全球产量的 1/3(《粤港澳大湾区蓝皮书》)。
同时大湾区已经形成了较美满的数字产业链,越来越多的企业通过数字化转型实现了价值链卓越运营,从而进一步提升了企业效能。在人才需要方面,除了这些产业自身所需的研发、质量、供给链、智能造作、营销等空缺表,来自 IT、互联网企业的技术、产品、运营等数字化人才备受青睐。首席技术官、数字化战术掌管人、大数据分析专家、数字产品运营专家、数字营销专家等都成为热点人选。
驰名猎头公司mansion88·明升官方网站市场钻研中心陆续第十年权威颁布薪酬汇报——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》,本文带来薪酬汇报中大湾区的人才市场洞察。
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