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Global Talent Solutions
依附全球化综合征询、整体人才解决规划和雇佣治理解决规划三大主题能力，一站式护航中国企业全球化人才布局。
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当前，中国企业全球化已步入从“产品出海”到“能力出海” 的新阶段。然而，随着海表布局从“试水”走向“深扎”，合规与风险、组织与人才、效能与协一致问题愈发成为企业面对的主题挑战。业务和产品决定全球化的扩张速度，而人才与组织能力决定能走多远、走多深。
宏观挑战
市场准入复杂度：显性门槛易过，隐性壁垒难越
人才挑战
战术与顶层设计：业务扩张加快，人力规划难以同步全球资源，本土服务，助力企业赢得全球化人才竞争
海表综合征询
海表人才招聘
EOR & PEO 全球雇佣服务
SOW独立照拂服务
海表人才调派
全球薪酬服务
企业全球化前期规划
萦绕指标市场评估、出海模式选择、投资与税务分析、合规风险等，为企业全球化布局提供决策支持。
结合指标市场、竞争格局、组织架构、薪酬福利及本地人才环境，援试祗业明确市场进入战术与竞争优势。
提供海表组织架构设计、劳动法与用工征询、薪酬福利系统、人才地图、薪酬调研及雇主品牌等服务。
链接行业专家、出海企业与生态合作同伴，通过论坛、关门互换与资源对接，助力企业获取全球化实际经验与本地资源支持。
海表人才获取与招聘交付
聚焦 AI、高科技、ICT、大健康、金融、汽车、新能源、先进造作等沉点行业，提供海表高管、主题岗位及专业人才招聘服务。
提供招聘全流程表包、批量招聘、项目招聘、招聘照拂表包、人才库搭建、MSP及招聘征询等服务。
通过岗位表包、业务流程表包及离岸团队支持，援试祗业急剧搭建矫捷、火速的人才供给系统。
海表用工合规与员工治理
合用于企业在海表暂无实体，支持本地员工雇佣、薪酬发放、合规治理及员工日常支持。
合用于企业已设立海表实体，协助企业发展员工雇佣、薪酬福利、HR 治理及合规运营。
通过 SOW 项目造合作，急剧链接全球专家与独立照拂资源，矫捷满足项目化与阶段性人才需要。
提供工签办理、海表调派、人事治理、薪酬发放及保险支持等服务，助力企业合规发展跨境人员治理。
中国香港 ICT、金融/金融科技…
新加披/马来西亚 高科技、金融/金融科技、供给链、汽车、电子商务、快消、大健康…
美国 房地产、构筑工程、天然资源、大量商品…
英国 管帐、金融、战术、征询、刷新、高科技…
寻猎照拂
大型跨国及本土招聘项目
mansion88·明升官方网站通过自建与收并购持续拓展全球服务网络，目前已在全球12个国度布局170余家分支机构，覆盖欧洲、北美、南美、东亚、东南亚及非洲等沉点区域。依附400余名海表本地专业照拂及超50万人的国际人才数据库，在海内表团队协同下，为企业提供多元化全球人力资源服务，助力中国企业提升全球人才竞争力。
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