后疫情时期
，陪伴着技术深度的不休渗入和本钱的持续流入
，医药行业市场规模持续扩大
。在大健康领域
，中国市场已经不仅仅局限于体量大
，创新的驱动使我国正成为全球医疗创新引擎
。

本文带来驰名猎头公司mansion88·明升官方网站颁布的薪酬汇报对医药行业趋向和部门热点职位薪酬趋向的分析预测
，以期为幼我求职、企业HR和猎头招聘时带来参考
。

2021年是《“健康中国”2030 规划纲领》第二阶段和十四五规划的开局元年
，在政策持续利好的前提下
，未来十年将会是中国医疗产业的黄金十年
。“双循环”的经济发展模式促使我国大健康行业各领域不休刷新
，蕴含传统药店在内的医药公司积极索求新的营销渠路来拓宽市场

；チ搅圃5G以及AI大数据等技术伎俩的赋能下阐发出强劲的性命力
。在政策的驱动下
，医疗器械国产化代替的脚步不休加快
，地产医疗回归理性
。

医疗细分领域迎来高速发展
，数字技术在沉塑医疗健康产业的未来
，大健康领域人才需要持续强劲
，造药、生物技术、互联网医疗、高端医疗设备等领域人才需要旺盛
，复合型高端人才成为各大企业竞相抢夺的优质资源
。从全球人才流动趋向上看
，随着本土药企竞争力的持续加强
，对海表研发人才组成了强劲的吸引力
，人才持续内流
，进一步推进了医疗产业繁华
。

研发、注册、海表营销等热点岗位依然可能由于供需的不平衡
，薪酬有较高增长
。产品治理岗位
，固然通例化但需要量较大
，故应可维吃旖稳增长
。综合整体市场各职能岗位
，跳槽的薪酬涨幅依然维持在20%-25%
。

（注：文中部门数据是mansion88·明升官方网站猎头公司专家照拂的分析预测
，供幼我求职、企业HR和猎头招聘时参考
。）

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mansion88·明升官方网站
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，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有110余家分支机构
，3,300余名专业招聘照拂及技术人员
。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程表包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展等人力资源全产业链服务
，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台
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，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。从前一年中
，公司平台认证企业近16,000家
，贡献收入客户近6,200家
，运营招聘岗位超过73,000个
，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名
，矫捷用工累计派出人员311,750人次
，聚合合作同伴近6,500家
。