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我又有了自我认知新高度

一个卷心菜的自白：

忙了一个月的XX客户沉磅节日大促项目扫尾阶段，当晚我共同项目经理做规划验收汇报。忙到22点根基搞定，偌大的办公室只剩我俩。此时，项目经理提议上线排位放松下，我俩联手驰骋峡谷五连胜战绩喜人，之后放工打卡美滋滋。如此激昂人心的时刻，怎能不分享伴侣圈？

→项目实现，老板在群里表彰了全组幼同伴，唯独没有我，这是为什么呢...

又到年底，金氪垃公司进行员工年终述职大会。我盘了下今年活动策动与现场支持工作，将沉点成就图文并茂大局展示，整顿了50页PPT。尤其是近期组织的区辅导来我司视察有关活动，细节放大沉点凸起，加上自己绝妙谈锋加持，今年高绩效员工就是我了！

→汇报实现，此外同事都得了A，只有我得了B，这是为什么呢...

年度提升在即，金氪垃公司进行了一场活动会团建。我敏感嗅到了二者背后的联系。活动神经蓬勃的我当然不能错过这一出彩的机遇！直接报名难度最高的800米跑、100米蛙跳、攀岩，感触自己似乎奥运健儿附体？次姨辶δ土θ绱酥，为公司鞍前马后的劲头肯定被辅导发现了，今年的升职绝对靠谱。

→团建实现，得知这次升职名单又没我，这是为什么呢...

有人说，我们是“用战术上的勤恳，覆盖战术上的懈怠”。对此，我持保留态度。在我看来，卷心菜一词也有新解：“菜”指的是技术和生理，技术类只有勤加操练总会游刃有余，生理上随时能忘掉庆幸、空杯清零；“卷”指的是态度，做作起来支棱起来无论怎么也绝不等闲言败。

罗曼 · 罗兰曾说过，“没有人是齐全的，所谓幸福，就是认清自己的限度并找到真正的自己”。职场人升级打怪，谁不是一路试错成长起来呢。这个2022，但愿持续做个自得其乐的卷心菜，不用焦虑攀比，时刻有自己的节拍，闯出属于自己的职场新世界！

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