近日,北京mansion88·明升官方网站人力资源股份有限公司(股票代码:300662)颁布2017年年报:整年公司业绩持续高速增长,实现交易收入11.35亿元,同比增长30.75%;净利润7433.87万元,同比增长20.78%;归属于上市公司股东的扣除异时时性损益的净利润6985.22万元,同比增长36.10%。
数据显示:三大主交易务中,中高端人才访寻业务(猎头业务)、招聘流程表包业务、矫捷用工业务营收别离达到3.17亿元、1.22亿元、6.56亿元,比去年同期增长21.90%、8.59%、42.27%,集团整体业务盈利能力持续加强。同时,公司自有招聘照拂数量突破1600人,全球分支机构增至83家。
“一体两翼」亟略升级 技术驱动加快成长
作为当先的以技术驱动的人力资源整体解决规划提供商,2017年,mansion88·明升官方网站在原佑装一体两翼」亟略基础上进行了全面升级:以大数据、人为智能等先进技术为一体,针对B端(企业)与C端(人才)执行宽泛聚合,深度撮合,多维整合。其中:(1)宽泛聚合——将通过技术和平台,不休聚合更多的企业和人才。目前公司已与超过3,000家驰名企业维持持久合作(表资60%/民营35%/国企5%),已堆集超过400万条中高端活跃候选人信息;(2)深度撮合——通过深刻的服务与解决规划,进一步实现人才与企业岗位的撮合匹配。2017年成功为客户推荐的中高级治理人员及专业技术岗位人员超过9,000名,治理超过6,300名矫捷用工业务派出人员(同比增长57.5%);此表创建全球智库专家服务品牌“翰林派”,为各行业客户提供智库专家服务,实现B端与C端的深度撮合。(3)多维整合——通过大数据的堆集与分析,人为智能等创新技术的利用,推进企业和人才在职业、工作之表的更多场景的多维整合,从而创造更多买卖价值,最终实现人力资源全产业链及更多元化业务领域布局。
与此同时,公司已成功推出多个技术与服务相结合的O2O产品与平台,蕴含才客(在线猎头B2C招聘服务平台)、即派(互联网+矫捷用工服务平台),薪薪乐(高效至简SaaS薪酬云平台)、睿聘(智能SaaS人才治理平台),并战术性投资可汗(移动互联网流量分发平台)、 才到(SaaS人才治理软件 )。 截止17岁暮,公司技术研发人员团队规模已达到106人,未来公司将以“产品经理+照拂+工程师”的组织结构,不休更新和引用新技术来支持“一体两翼」亟略落地,驱动业务加快成长。
壮大跨区服务网络 精密化运营结构
目前,mansion88·明升官方网站业务服务网络已覆盖中国各个省市及新加坡、印度、泰国、马来西亚、印度尼西亚、越南和美国等海表市场,并持续推动沉点产业集群区域、国度级产业园、国内二线城市等分支机构建设。与此同时,在超过18个细分行业与领域的研发、工程、造作、供给链、市场、销售、财政、司法、人事等多种职能职位占有专属照拂团队,并在结构上凭据市场需要,不休裂变细化新的岗位+区域+行业的专业运营单元(SSE),强化照拂专精业务能力。凭借mansion88·明升官方网站跨区域的壮大服务网络以及精密化运营结构,mansion88·明升官方网站可能急剧响应客户需要,集中优质资源,为客户提供量身定造的产品和服务,凸显多种产品和服务的整体解决规划优势。
响应“一带一路”建议 发力全球战术布局
国际化布局方面,mansion88·明升官方网站抓住国际和国内大型企业跨国业务发展及“一带一路”国度战术所带来的业务机遇,目前已在中国大陆、香港、新加坡、印度、马来西亚和美国等地相继设立了83家分支机构,并在2017年在“一带一路”沉要战术城市西安西咸新区设立全球第三个候选人交付中心,更好将mansion88·明升官方网站发展战术与“一带一路」亟略以及中西部的发展战术相匹配,同时在美国休斯敦成立分支机构,布局北美市场。2017年,公司国际业求实现营收4746万元,同比上涨14%,未来mansion88·明升官方网站将持续发力拓展海表市场,追随中国当先国际化公司一路走出去,实现共同成长。
mansion88·明升官方网站
mansion88·明升官方网站是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有110+家分支机构,2,600余名专业招聘照拂及技术人员,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程表包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展、薪税表包等人力资源全产业链服务,同时提供一体化SaaS云产品、垂止匦聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式,打造产业互联生态,为企业人才配置与业务发展提供一体化支持,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在从前一年中,服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、急剧成长性企业、国企、当局以及非盈利组织,成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名,矫捷用工累计派出190,000余人次,聚合合作同伴近3,500家。