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疫情影响下 ,2020-2021年人才市场出现的显著特点

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人才市场钻研

2021-01-05 14:07

2020年 ,百年一遇的新冠肺炎疫情沉创全球经济。世界银行在最新颁布的《全球经济瞻望》中指出:2020年全球GDP预计收缩4.3% ,新冠肺炎引发了数十年来水平最深的全球衰退。受其影响 ,经济学家指出全球就业市场的疲软局势将会一向持续到2021年 ,甚至是更长功夫。

据国际劳工组织调查统计 ,新冠肺炎疫情导致三分之二国度均匀工资降低。中国作为2020年全球唯一实现经济正增长的重要经济体 ,在疫情阻击战的基础上实现了V形反弹 ,2020年GDP初次突破百万亿元大关 ,为2021年持续复苏打下坚实基础。

随着中国“十三五”圆满收官 ,“十四五”全面擘画 ,新发展格局加快构建 ,高质量发展深刻执行 ,产业链、供给链、价值链持续升级 ,企业盈利增速上升 ,出产经营预期改善 ,为人才市场也带来了积极影响。

凭据猎头公司mansion88·明升官方网站市场钻研中心陆续第九年的颁布的薪酬汇报——《人才市场洞察及薪酬指南》显示 , 2020-2021年人才市场出现如下显著特点:
1.新基建生长新机缘 ,新一代信息技术高低游硬核科技人才急需紧缺;
2.新场景催生新业态 ,数字化转型及在线场景有关人才需要急速上涨;
3.新格局带头新发展 ,区域一体化加快人才荟萃与人才共享;
4.新需要匹配新能力 ,创新、增长、复合、迁徙能力成为最受关注的人才主题能力;
5.新环境加快新分化 ,供需两端“稳”为主基调 ,整体薪资涨幅回归理性。

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