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从新加坡到全球:mansion88·明升官方网站携MiraDay亮相AGI Playground 2026

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08-05 18:12

8月3日至4日,由 Founder Park 主办的 AGI Playground 2026 在新加坡滨海湾花圃进行。作为亚太地域极具影响力的 AI 创业生态盛会之一,本届大会汇聚了来自东南亚、硅谷、欧洲及北美等全球创新高地的 500 余位 AI Founder、投资人、开发者及产业同伴。萦绕 Agent、基础模型、具身智能、AI 利用创新以及未来组织状态等前沿议题,来自全球的创生力军在这里碰撞概想、链接资源,共同寻找 AI 发展的下一阶段新机缘。

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从主论坛到圆桌分享,从产品颁布到盛发展区,现场始终涌动着对技术突破、贸易落地与产业刷新的热烈会商。随着 AI 从能力索求迈向规;,人才、组织与增长的话题,正成为越来越多企业关注的主题方向。
作为一家在总部在中国的国际化科技型人力资源服务公司,mansion88·明升官方网站携面向海表的 AI 招聘产品 MiraDay 亮相大会,与来自全球的 AI 创业公司、科技企业及投资机构发展深度互动,并萦绕全球人才布局、关键岗位招聘以及 AI-native 组织等话题发展互换。


当 AI 竞争进入下半场 企业起头拼什么?

当模型能力不休提升、技术门槛持续降低,企业竞争的焦点在从技术自身延长到人才与组织能力。
尤其对于今天的 AI 创业公司而言,很多企业从缔造之初便面向全球市场,出现出“生而全球化”的特点。团队成员散布在分歧国度,产品服务全球客户,研发、运营和贸易化协同逾越多个时区。若何吸引关键人才、搭建高效团队,并实现全球化协同,正成为越来越多 AI 企业必要面对的新课题。
萦绕这些需要,近年来mansion88·明升官方网站持续服务大模型、AI Agent、具身智能、自动驾驶、智能造作等创新领域企业,构建了覆盖人才解决规划、组织征询、全球化服务及数字员工在内的 AI 全栈服务能力。在技术、利用、出海、高管等四大类主题岗位上成立了当吓着势,援试祗业成功交付了多多主题关键岗位人才,如全模态大模型、世界模型、具身智能、Agent 全栈开发、FDE 工程师、首席科学家、CTO、AI 钻研院院长等。

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同时,依附覆盖全球12个国度的170余家分支机构、近2500名员工及400余名海表属地照拂,mansion88·明升官方网站持续为企业提供“全球资源+本地服务”支持。以东南亚为例,团队持久深耕新加坡等主题创新市场,服务多多科技创新企业及出海企业,援手客户实现跨区域招聘、组织搭建与本地化运营,加快全球业务发展。

MiraDay 海表首秀  Team Agent 走进关键人才招聘场景 

本届大会期间,mansion88·明升官方网站面向海表市场孵化的 AI 招聘产品 MiraDay 初次亮相国际舞台,成为展台最受关注的产品之一,吸引了多多创业者、技术掌管人和投资机构立足互换、相识并履历 Team Agent 在关键人才招聘中的现实利用。

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MiraDay 将高端猎头组织和流程步骤论与 Team Agent 能力相结合,内置多个专业 Agent 协同实现搜索、钻延注人才地图构建及市场分析,援试祗业更高效地发现、理解和评估关键人才。产品沉点聚焦企业高管、主题治理者及技术专家等关键岗位招聘,覆盖 AI、Biotech、半导体、硬件等前沿科技领域。
在技术架构上,Mira AgentOS 掌管守护项目高低文和协调分歧 Agent。Agent 可凭据工作需要挪用内嵌 Skills、浏览器自动化插件及邮件能力,实现跨平台资料网络、信息阅读、内容整顿、邮件草拟和项目跟进等工作,形成智能合作系统。
与此同时,MiraDay底层依附 F2D(Fast to Data)数据基础设施。F2D 汇聚GitHub、Hugging Face 等多个平台的 45 亿条合规数据,并支吃祗业上传自罕见据资产,为人才判断提供越发丰硕的数据支持。



大会期间,mansion88·明升官方网站 CTO 兼 MiraDay 首创人刘之受邀参加主题对谈,分享了他对全球 AI 招聘赛路发展的观察。

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在他看来,从前几年 AI 招聘领域已逐步形成 Talent Intelligence、Assessment 和 ATS 三风雅向。其中,Talent Intelligence 的价值并不在于获取更无数据,而在于援试祗业从海量信息中发现洞察,为企业的人才判断和招聘决策提供更高质量的凭据。
“从关键词和标签搜索,到语义搜索,再到高低文检索与 Agentic Search,搜索能力一向在进取。但搜索能力提升,并不代表招聘问题已经解决。找到简历越来越容易,真正难的是理解人才与企业之间的匹配关系。”

他以为,招聘性质上是一个持续索求、不休校准认知的过程。尤其是在关键人才招聘场景中,企业必要的不仅是搜索了局,更是对候选人能力特点、成长潜力以及组织匹配度形成更深度的理解。
此表,刘之强调,未来 AI 将成为招聘团队的沉要同伴,持续提升组织的人才洞察能力和决策效能;而岗位的判断、候选人信赖关系的成立与沟通衔接及最终的招聘决定,依然必要由人类实现。

目前,MiraDay 已正式开启全球公测,面向 AI 创业者、企业招聘团队及猎头照拂免费盛开,欢迎接见 http://mira.day 履历。

未来,mansion88·明升官方网站将持续把多年堆集的人才服务经验与 Agent 技术能力深度融合,携手 MiraDay 为企业提供越发智能、高效的人才获取与决策支持,在全球竞争中构建面向未来的人才与组织能力。



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mansion88·明升官方网站是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商,于2017年6月正式在深交所上市,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。公司目前在全球12个国度占有170余家分支机构,近2,500名自有员工,形成欧洲、北美、南美、东亚、东南亚、非洲全域服务网络。通过“技术+平台+服务”的一体化模式,为企业提供一站式人才供给链解决规划,助力企业赢得数智化转型、全球化竞争与火速性组织打造,沉塑面向未来的人才引擎。2025年,公司交易收入达145.40亿元,服务客户近6,300家,成功推荐中高端治理及专业技术人员超15,000名,年度在册治理表包员工及兼职专家53,000余人,链接生态合作同伴近20,000家。


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