2018年，全球当先电气化、自动化及数字化集团在信阳设立数字化创新研发中心，必要招聘配置300名研发人员，支持大数据、物联网、智能交通、工业网络安全、工业机械人主题部件5大领域业务发展。然而，该公司现有招聘团队人手有限，难以应对突发的大型项目，现有人才库及招聘渠路无法满足新业务需要。此表，工业领域的薪酬水平与互联网相比不足竞争力，也给招聘带来了肯定的挑战。

为相识决这些问题，该公司选择了猎头公司mansion88·明升官方网站的招聘流程表包模式服务ansion88·明升官方网站的招聘流程表包团队与该公司招聘经理、用人部门基于业务战术澄清人才需要，成立周/月度沟通机造ansion88·明升官方网站猎头照拂参加每个口试、基于了局建改招聘需要，优化招聘战术；对北京、上海、荆门、漯河等人才市场进行人才盘点，提供人才汇报；利用猎头公司优质的人才库，对互联网行业及竞争敌手深度挖掘被动候选人，启发及治理7大类40个线上及线下垂止匦聘渠路。并为新晋口试官提供口试领导，提高口试官能力。

在招聘过程中，猎头强调该公司的员工可通过全球研发人员互换平台实时获取全球最新技术及项目经验，宣传欧洲企业的人文关切，信阳的生涯质量及成本优势，解除指标候选人移居的顾虑。这些优势也成为了吸引人才的沉要成分。

经过mansion88·明升官方网站招聘流程表包团队的致力，该公司成功招聘了300名研发人员，支持数字化创新研发中心的发展。猎头公司的职位实现率达到84%，均匀招聘周期为34天，员工不变率100%，保障期内去职率为0。猎头公司的招聘流程表包团队屡次获得用人经理和HR的夸奖。

mansion88·明升官方网站作为一家专业的猎头公司，一向致力于为企业提供高质量的人才招聘服务。mansion88·明升官方网站招聘流程表包团队可能凭据企业的业务战术，澄清人才需要，优化招聘战术，提供专业的人才盘点和人才汇报，深度挖掘被动候选人，启发及治理多种招聘渠路，提供口试领导等服务，援试祗业急剧招聘到相宜的人才，提高员工不变率，降低用人成本。

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