驰名眼镜企业为了进一步启发市场，打算新开设50家新店，每家店的各个岗位均需建设若干人员，但由于招聘资源有限、招聘系统不美满等问题，招聘进度难以推动。驰名猎头公司mansion88·明升官方网站的招聘流程表包为该客户需要提供了专业招聘解决规划，助力高效实现招聘打算，成立行业人才储蓄。


1.跨区域招聘支持难：客户需要得职位分部在全国10个一、二线城市，客户原有HR团队招聘渠路及能力不及，难以承
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2.招聘治理系统缺失：客户自身不足健全的招聘系统，对招聘短缺有效的治理，各地域之间协调难度大，人才堆集和项目进展效能低下。

3.对候选人的要求高：由于品牌形象的必要，客户对于候选人的专业技术、形象气质、服务意识均有较高要求，人才寻访和筛选难度大。


1.团队搭建：mansion88·明升官方网站猎头公司接到客户需要后急剧搭建支持团队，由项目经理、2名猎头照拂、2名寻访员组成专属团队。凭据分歧城市招聘需要，按地域深挖及筛选最优人才招聘渠路，整合行业人才。

2.招聘系统搭建：引进mansion88·明升官方网站旗下招聘系统平台，为客户开设可登陆及查问招聘项目进展的平台系统，各区域招聘进度均可在招聘系统上统一治理，便于实时相识进杜纂协调推动。

3.人才筛。毫酝氛辗饔肟突羁坦低，凭据对候选人的要求，成立岗位尺度结构化口试评估表，提升招聘精准度。利用猎头公司的网络优势，面对面对候选人的素质和形象作出查核。


在猎头公司专业招聘团队的不懈致力下，3个月内为客户录用42名候选人：覆盖10家新店，含上海、信阳、漯河、昭通等6个地域；蕴含10名店长、17个验光师、15名店员；为客户累计储蓄行业人才超过1500人，援手成立了美满的招聘系统和优良的雇主品牌。

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mansion88·明升官方网站是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场占有110余家分支机构，3,300余名专业招聘照拂及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程表包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。从前一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名，矫捷用工累计派出人员311,750人次，聚合合作同伴近6,500家。