为深刻推动“人才强视坠亟略，吸引集聚更多优良人才，加快推动首府经济社会高质量发展，2020年乌鲁木齐市事业单元面向通常高校本科及以上学历毕业生引进1076人，涉及全市七区一县 蕴含机关、医院、学堂等分歧类型39家事业单元，672个岗位
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功夫紧，线下招聘模式叫停：受疫情影响，2020年高校毕业生人才引进工作启动比往年晚，与此同时，传统线下招聘模式全面叫停，各单元对于宣讲、口试、笔试等工作若何推动束手无策。

颁布及宣传大局单一，对于疆表人才吸引力有限：宣传方式以在当局有关网站、高校毕业生就业网站颁布布告为主，固然在疆内调动了一些媒体资源，但总体对于疆表一类院校吸引力有限，渠路不及，大局单一。

报名信息网络内容多，人为筛选工作量大：应聘者必要提供报名表（必须）、有关学历、奖项证明等多种信息，并且投递至各应聘单元指定邮箱，不仅人为筛选工作量大，并时时出现邮箱爆仓情况。

各用人单元信息分散，人才数据信息没有得到充分共享及利用：传统模式下乌鲁木齐市人社局作为主管部门，不足对于下属各区县招聘工作及数据的整体把控，依赖于各单元工作汇报，各单元数据沉淀在各自邮箱中，没有形成数据库，并且充分利用。


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宣传推介：整合mansion88·明升官方网站旗下校园招聘服务优势、专业流程设计、大学生平台可汗渠路治理能力，空中宣讲技术，全线支持前期面向国内30所一流高校的宣传推介工作。

技术平台：利用mansion88·明升官方网站猎头公司招考一体化平台，提供从职位颁布，报名投递，邮箱智能抓取、智能匹配、人才筛选、在线口试、在线考试等全流程服务，一个云端账号即可实现全程轻松操作。

专项服务：针对特殊沉点岗位，同时提供命题、口试、考试流程设计、配套设备保险等专项服务。技术、产品及服务团队提供现场支持服务。


从2020年3月底至5月10日，在mansion88·明升官方网站猎头公司的支持下，通过定向推送、空中宣讲累计实现511万人次的曝光，极大提升了院校毕业生对于乌鲁木齐的城市印象。成功支持实现32家事业单元的招聘工作部署，累计筛选报名表及有关资料4.2万份，进行2003场在线口试，总共口试3902人，并为主管部门实现了可视化招聘数据与有关报表自动汇总。乌鲁木齐的事业单元人才引进工作在疫情期间不仅顺利发展，收到的人才投递为积年最高，并且在模式上实现了全国当先。

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