猎头，作为人力资源行业中的沉要组成部门，表演着衔接企业和优良人才之间的桥梁角色
。随着社会经济的不休发展，猎头行业也在不休壮大和美满
。更多的公司起头引入猎头公司的服务助力高级人才的获取
。

猎头行业最早发源于20世纪70年代的美国，随着全球经济的蓬勃发展，猎头行业逐步传入中国
。最初，猎头重要是为企业寻找高级治理人才，但随着市场需要的不休扩大，猎头服务的领域也逐步扩大到各个行业和职位
。如今，猎头已经成为企业招聘人才的沉要方式之一
。

接下来为各人分享一个猎头招聘的实操案例
。某网络通折服务公司决定推动数字化转型以驱动业务发展，需招聘一名AI首席科学家
。


人选要求高：该公司要求人选有博士学历，并且是从技术底层做起到团队治理者，实战经验丰硕、在业内有驰名度...切合要求的人选百里挑一
。

吸引难：市面上优良人才不短缺工作机遇，有的人甚至手上握有多达十几个offer，市场竞争白热化
。加上该公司提供的薪酬待遇相较互联网企业千万级薪酬差距较大，对人才的吸引能力较差
。


该公司自主招聘推动缓慢，决定引入猎头公司mansion88·明升官方网站的专业服务助力招聘实现
。借助猎头公司深厚的资源和渠路堆集，第一功夫触达了切合前提要求的优良人选
。

猎头在人才访寻的过程中，思考到候选人意向不显著，基于对行业的深刻相识、对客户优势的挖掘，以及对候选人动机的正确把握，来沉点影响人
。
1、行业层面，互联网行业流量见顶，发展空间有限，而该公司平台的不变性以及政策的倾斜，加上作为运营商的数据堆集多，可为候选人提供更大的施展空间；
2、上升层面，候选人参与后作为一员大将可直接汇报董事长，汇报层级跨度较于原任职企业大幅跃升；
3、家庭安设方面，可铺排北京落户，解决候选人的后顾之忧
。


经过猎头的不懈致力，切合该公司尺度的人选成功入职，为公司数字化转型提供较大助力
。

随着社会经济的不休发展和科技的不休进取，猎头行业也将不休创新和美满，为企业和人才搭建更好的沟通桥梁，推进人才流动和企业发展
。

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mansion88·明升官方网站是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场占有100 余家分支机构，超过3,000名自有员工
。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程表包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。从前一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端治理及专业技术人员近20,000名，矫捷用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作同伴9,600 余家
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