近年来,随着全球经济的不休发展,各行各业都在不休升级跨界、拓展新市场。而在这个过程中,人才的需要也变得越来越多样化和复杂化。某工业集团也不例表,为了支持业务成长,他们必要招聘大量跨界领域营销及研发人才。然而,集团的人才结构纷杂、差距大,招聘需覆盖区域广,而现有人才库不及,招聘不确定性加剧。集团原有传统的招聘渠路、雇主品牌难以吸引跨界人才。在这种情况下,该公司选择了与mansion88·明升官方网站
猎头公司合作,追求越发高效的招聘解决规划。
精准市场分析锁定指标人选
为了满足业务转型及增长点的需要,mansion88·明升官方网站
猎头与该公司的用人经理澄清了全新的人才需要及招聘战术ansion88·明升官方网站猎头提供了精准的市场分析,结合壮大的市场数据锁定指标人选,扩充了3万优质资源库。这些资源不仅蕴含了传统行业的人才,还蕴含了跨界领域的人才,为该公司的招聘提供了更多的选择。
沉新包装雇主品牌提升竞争力
针对跨界人才动机,mansion88·明升官方网站猎头沉新包装了该公司的雇主品牌,利用新垂直渠路、新传布伎俩进行营销推广。这些新的渠路和伎俩不仅能够吸引更多的人才,还能够提升该公司的竞争力。同时,mansion88·明升官方网站猎头还集中治理了第三方渠路,成立了招聘SOP系统,使用人力资源系统,为该公司的招聘提供了越发高效的治理和支持。
成就显著,招聘成本持续降低
合作期间,该公司招聘成本持续降低,内部对mansion88·明升官方网站猎头公司的中意度不休提升。这些成就的获得,离不开mansion88·明升官方网站猎头专业的服务和高效的解决规划ansion88·明升官方网站猎头不仅提供了精准的市场分析和指标人选锁定,还沉新包装了该公司的雇主品牌,提升了竞争力。同时,mansion88·明升官方网站猎头还集中治理了第三方渠路,成立了招聘SOP系统,使用人力资源系统,为该公司的招聘提供了越发高效的治理和支持。
这个成功案例充分证了然mansion88·明升官方网站猎头在人才招聘领域的专业性和实力。作为一家专业的
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mansion88·明升官方网站是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商,于2017年6月正式在深交所上市,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场占有100 余家分支机构,超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程表包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支持,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。从前一年中,公司平台链接企业25,000余家,贡献收入客户近6,600家,运营招聘岗位超过142,000个,成功推荐中高端治理及专业技术人员近20,000名,矫捷用工累计派出人员近36.9万人次,聚合合作同伴9,600 余家。